いわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意点について（厚生労働省）

2022.02.07行政からのお知らせ

いわゆるシフト制による働き方が、人手不足や労働者のニーズの多様化などを背景に見られていますが、その場合の留意点について新潟労働局から周知依頼がありました。厚生労働省で取りまとめた留意事項については、同省のホームページでご確認ください。